冠领律师事务所：下班途中去世，用人单位要承担赔偿责任吗？

　　孙先生经常加班，在下班路上猝死，用人单位是否应当承担赔偿责任?北京冠领律师事务所将就此问题进行解答。

　　孙先生是某公司员工，因正值公司业务繁忙的阶段，全月无休，经常加班到很晚。某日晚上，孙先生从公司下班，从公司北大门出发，走着走着就摔进了路边的农田中。

　　直至次日早晨，孙先生才被人发现，后经120工作人员现场确认死亡。当地公安机关对朱某的死亡原因出具鉴定文书，鉴定意见为“朱某系因冠心病急性发作死亡”，同时载明“其生前工作劳累等情况可以是其冠心病急性发作的诱因”，孙先生的妻子向公司主张赔偿，未果，于是将公司诉至法院。

　　经法院审理认为，孙先生在事故发生前一个月加班时长近130小时，远远超过劳动法规定的加班时长限制，公司对孙先生的用工行为严重违反了《中华人民共和国劳动法》的保护性法律规定。

　　并且公司安排孙先生于高温环境下超时加班工作，显然会对孙先生的身体健康造成严重的风险隐患。本案中，孙先生虽然不是在工作时间和工作场所突发疾病，但是公司明知孙先生可能身体不适，仍然安排高强度的工作，公司违法用工行为和孙先生死亡之间具有法律上的因果关系，应当对损害后果依法承担侵权赔偿责任。

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　　撰稿人：卢辉辉

　　审稿人：冯昱