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【委托公告】北京市朱先生委托冠领律师担任劳动合同纠纷案代理人

2024-03-29 00:00:00    文章来源:北京冠领律师事务所阅读:349 字体: [ ]

  委托代理公告

  北京市某区的朱先生,于2022年7月11日委托北京冠领律师事务所张丽娜律师、王艳艳律师担任劳动合同纠纷案的一审代理人。

  特此公告。

  北京冠领律师事务所

  2022年7月11日

  北京冠领律师以过硬的法律专业素养,为维护当事人的合法权益全力以赴的职业精神而闻名,受到了大量委托人的信赖。如果您遇到了类似法律问题,请拨打电话联系我们。

  普法链接

  劳动者与用人单位合同到期续签的方式为:到期以后与公司协商,看公司是否愿意续签劳动合同。如果公司不愿意续签,那么公司需要向劳动者支付经济补偿金;若劳动者不愿意续签,则公司无需支付经济补偿金。

  一、合同到期后,劳动者与用人单位续签的情形

  劳动合同续签可以有法定的情形,也可以有劳动合同约定的情形 。例如,我国《劳动合同法》中规定,劳动合同续订的情形主要有以下几种:

  劳动合同期限届满后,劳动者和用人单位经过协商,续订劳动合同的;

  职工在规定的医疗期、孕期、产期或者哺乳期内,若劳动合同期限届满,则应顺延至医疗期、孕期、产期或者哺乳期届满。

  二、劳动合同续订的程序

  1、发出续订劳动合同意向书,征求劳动者的意见。

  如果用人单位需要续订劳动合同,应当在劳动合同期限届满前的一定期限内通知劳动者,征求劳动者的意见。

  2、双方当事人协商一致。

  用人单位发出续订劳动合同的意向书后,如果劳动者不愿意续订劳动合同,劳动合同就无法续订;同样,如果劳动者明示同意续订劳动合同后,用人单位不愿意续订劳动合同,劳动合同也无法续订。

  3、签订续订劳动合同的协议书

  劳动者和用人单位协商一致后,可以签订续订劳动合同协议书

  4、鉴证或者备案

  经过鉴证或者备案的劳动合同续订后,需要到劳动行政主管部门办理劳动合同鉴证或者备案的手续。

  律师简介

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  个人简介

  张丽娜律师,中华律师协会会员,北京律师协会会员,中国政法大学民商法硕士。执业以来一直从事婚姻家事,民商事诉讼仲裁法律服务领域,并取得了突出的业绩,办理案件数百件。先后为数十家大中型企事业单位担任法律顾问并参与其法律监测及维权诉讼事宜。

  擅长领域

  婚姻家事纠纷,继承纠纷,遗嘱纠纷,遗赠纠纷等民事领域以及合同纠纷,股权纠纷等商事领域。

  部分代理案件

  1、王先生离婚后财产纠纷案;

  2、李先生法定继承纠纷,共有物分割,排除妨害案;

  3、冯先生离婚应诉,确认合同无效纠纷案;

  4、王先生股东知情权之诉,公司决议撤销纠纷;

  5、蒋女士财产损害赔偿纠纷案;

  6、曹女士遗赠纠纷案;

  7、刁女士民间借贷案,被继承人债务清偿纠纷案;

  8、郭女士房屋买卖合同纠纷案;

  9、褚女士分家析产纠纷。

  律师简介

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  个人简介

  王艳艳律师,法律专业,现就职于北京冠领律师事务所。

  擅长领域

  房屋买卖纠纷、借款合同纠纷、婚姻家庭纠纷、继承纠纷以及商标、商号、版权等相关争议的解决。

  撰稿人:张萌

  审稿人:张冠彬



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